2012年五粮液交流纪要地点:深圳 时间:2012年8月7日
赵勇 食品饮料行业高级分析师,海通证券
唐桥:集团公司的发展思路。
提出凸显主业,把酒做好,同时在过去多元发展基础上,提出优化发展,改变过去粗放发展理念。根据现在经济结构,公司产业结构调整,有些该退的坚决退,做不强做不大的必须退出。今后发展重点:一个中心,四个支柱。一个中心就是酒,整个集团公司围绕主业搞好服务,把酒要做好。第二就是现代制造,公司的现代制造特别是模具,现在是世界第三位,尤其是塑料模具,现在车间正在转移到成都,主要为成都汽车城的打造提供服务。第三是特种工艺,过去的玻璃制品仅是为五粮液的酒的发展,现在玻瓶仅靠五粮液无法满足,因此从电子绝缘体开始,公司是全中国最大的电子绝缘体,包括亚太玻璃,等,从美国引进光电。。第四高分子材料,全国唯一能生产醋酸纤维,全世界能生产醋酸纤维的只有四家,一个是美国,日本,还有意大利,现在公司已把意大利的企业合资搬到中国。能够生产塑料级和纺织级,只有美国和意大利,现在把意大利引进中国之后,可以在中国生产,高分子材料可以生产。第五是物流,现在公司正在研究第三方物流的发展。
集团凸显主业,四个支柱。不管怎么发展,酒是主业。
刘中国:
本次沟通交流会一是向各位投资者介绍生产经营,第二介绍公司未来发展面临的问题,第三未来发展规划。
一、五粮液公司现状
1、公司治理不断完善,股份公司已经形成全产业链,酿酒、包装等都在上市公司;2、关联交易大幅减少,2011年关联交易仅有11.4亿元,进展收入8.5%;3、浓香型白酒产能全面恢复,优质酒率良好,五粮液原酒持续稳定增长,2012年上半年完成计划,今年五粮液基酒产量决定下一年销量。4、经营持续向好,1H12在宏观经济增速放缓,白酒受三公消费,公司采取积极营销措施,确保收入利润销量保持较大幅度增长,各品牌市场超过预期,系列酒销量增长34.64%,公司发布业绩预增,净利润增长50.67%,持续保持近三年增长,净利润大幅增长,作为传统旺季下半年,我们有决心有能力再创新高,完成全年规划20%增长目标。
5、行业内中国效益第一,质量卓越企业,全国顾客十大品牌,最具责任
6、宏观经济对行业的影响,今年宏观经济形势和行业发展,上行压力较大,严控三公及社会舆论,导致消费量减少,但从20年白酒发展历史看,白酒行业经理多次政策调整。第一行业不景气离不开经济周期,第二受政策影响,第三产能过剩,第四高度重视社会发展形势,在党和国家廉政建设,媒体对高端品牌产生一些误解,我们党长期执政。国际品牌要打造,作为民族品牌,民族工业,传统的东西,民族品牌高度重视社会发展趋势,扎根终端市场,寻求发展能力。积极参考培养良好消费观念,引导消费者,把白酒产业带入新的时代。
7、政策对高端白酒产生的影响,历史经验反映出调整契机,历史上历次政策都会导致机会,回收20年,几次大的转折期,都是由五粮液率先带领行业走出低谷,包括行业的发展,价格的提升,所以我们有信心。
8、调整:我国经济逐步进入调整期,转型能否顺利实现,未来是否迎来5-10年黄金发展的关键。市场出现观望情绪,目前,除五粮液茅台外,其他企业产品基本处于灵界点,使得市场观望,预期降低,使得部分从业者信心有所降低。因为三公消费公布之后,公司组建三个调查组跑终端和市场。现在总体还是比较好。
9、行业产能总体过剩,高端产品竞争激烈,二线品牌发展迅速,对高端品牌市场产生侵蚀。产业集中度低,渠道壁垒短期无法消除,产业政策。
10、外来文化,
11、假冒伪劣,企业自身所生产,供应,响应力度仍有提升空间。
12、
四、机遇
1、三个不变,白酒行业发展动力没有改变,白酒行业最明显受益消费升级的特性不会改变,城市化进程加快,收入提升,商务提升,消费升级大趋势不会改变。
2、五粮液进一步发力
3、五粮液高中低覆盖,除去五粮液主产品,其他系列产品占总收入30%左右。未来一段时间,国家保持健康增长,中价位,中低价位产品更多是大众消费,用好五粮液将对这些品牌带来更多空间。
4、五粮液营销改革空间较大,
6、打造白酒金三角,西部发展重大机会
7、食品安全越来越严格,未来可利用的机会,优势更加明显。公司未来发展最大的问题仍旧是自己,过去半年,强化自身思想上,行动上,高度重视i未来发展,高度分析竞品,高度重视自身工作认识,高度重视人财物合理配置。
五、应对举措
1、面对上半年形式,公司积极组建高层调研组,两次深入市场,对客户和消费者沟通,掌握第一手资料,采取五项应对措施。有效支撑中长期发展。
2、高度重视研判形势
3、强化落地管理,职能部门服务能力,提供公司市场综合能力和竞争能力。
4、加强消费,优化定制流程,团购酒开发,强化中高价位、品牌营销,五粮液品牌强化落地。
具体举措
1、 强化推进品牌提升,扩大优质率,提高市场占有率,大力推进国际化战略,将五粮液打造成为世界的五粮液,开拓新增长点和价值提升点,实现老的产品保价,加速系列酒新产品研发,加强商务消费群体开发,以大事件为载体,满足消费者需求,将大事件营销与之匹配的营销提升。
2、 加速机制改革,近几个月,对营销体制改革方案,将以更加贴近市场,建立队伍一流、管理一流、设立三家直营公司,
3、 加强品牌打造,强化品牌执行。形成一致对外的竞争格局。
4、 强化渠道战略建设。
六、十二五规划
1、正在进入世界竞争的大格局,十二五期间,首要按照国际标准梳理五粮液品牌、品质,推动标准制定,优化产品品牌,解决好品质与消费认知之间的缺失。产品品质,文化体验,全面出击对竞争品牌,提高全员创业精神。为全球知名企业而努力奋斗。聚焦品牌,提升品质。作为企业的战略,十二五期间,打造白酒金三角和西部开发,高水平规划与有序推进五粮液工业园区,作为战略发展思路,壮大产业,加大研发和利用。整合资源,围绕主业,改造传统产业。实现技术产业升级。实现现代工艺与传统产业结合。在现有40万吨通过技改,建立生产基地,浓香酱香生产基地,力争通过3-5年,确保川酒实现全国白酒比重占60%以上,既定白酒占70%以上,打造白酒金三角让全球人看四川。最好的酒质看四川,四川白酒看宜宾,精华都在宜宾。世界白酒看中国,中国白酒看四川,四川白酒看宜宾,四川白酒1+5。六朵精华
2、确保十二五末实现商品酒销量25-30万吨,股份公司实现营业收入600亿,确保集团公司千亿目标实现,力争在十二五实现这个目标。突破十三五中期,再创一个以酒业为主体的新的产业链。
3、中国白酒三分天下的重任,保证发展,做好四个方面:1)优化产业结构,清理梳理产业链,五粮液采用金字塔,高中低覆盖,我们需要利用客户的资源做好,将采取坐稳。2)多酒种发展战略,从各种香型,发展酱香,兼香,满足不同区域消费需求。3)发挥品牌力,做好资本,投资满足酒业发展,实施资本运作。
1)快速推进工业园建设,在现有资源上,提高优质酒率,从新生产,技改解决目前发展瓶颈。
2)产业链建设,按照集群发展,从上游有机原料,包装材料,以信息化实现发展。发展实现注重资金、人才、客流有效对接。发展文化产业。再进一步用酒文化。拓展酒产业,实现产业升级。推进农业产业化,现代化发展,在信息工业化,走出发展道路。
3)投资战略,构建大产业,为销售增长服务
4)金融服务,为企业在资本运作上提供服务。实现资金保值增值,实现酒类产品价值增加。
5)通过投资、收购、兼并、重组等方式运作有潜力的白酒,推动区域性白酒的发展,增加系列酒产品的市场占有率。关于资本运作,2009年唐总就开始进行调研,目前,宜宾市政府对目标、大范围调研,力争在今年年内有所突破。
6)加大研发投入,公司力争十二五末完成机制体制设计,战略创新,管理模式和机制与国际对接,建立有国际竞争力的战略思路,体系和机构,实现国际市场化,利国利民,实现品牌繁荣。酒业力争实现深度全国化,市场占有率达到20%,达到以下指标:树立10个重点省份,直辖市,经济特区,销售30亿,销售总量达到300亿,建立三个大本营,销售过40亿,总量达到120亿,其余省份销售过10亿,总量达到200亿。
7)自建终端,营销网络现代化,达到国际现代零售业标准,创新团队建设模式。实现30%以上的机构团体,部队,团购定制,团购占比提升至25%。
8)对现有重点品牌,力争收入实现30%以上复合增长率,系列酒打造有影响力的品牌,力争树立10亿战略品牌2个,5亿品牌5个,1亿品牌10个,500万常规品牌20个。
9)关于市值考核。宜宾市政府,市国资委对公司每年进行一次考核,每三年进行任期考核。考核指标分为三部分:1、经济指标,净资产收益率,总资产回报率,国有资本保值增值率,销售增长净利率,总资产周转率,经济指标权重占80%;2、综合指标,包括经济运行,战略管理,投资融资及管理重大事项决策,安全生产及社会责任,权重10%;3、市值考核,权重占10%,参考大盘涨幅酒类行业,上市公司市值变化,权重10%。
10)现在团购价提高20元,将689元提高到709元,另外,现有经销商包括新经销商,压力是有的。
提问环节:
1、股权转让的问题
回答:政府促进划20.7%给集团公司。集团公司要设立财务公司。这5年来,关联交易大大减少。我们的法人治理结构只能是更加完善,希望投资者对股权划转看好。
2、产量
回答:五粮液产量,窖池全面恢复需要时间,逐步实现。今年总体五粮液应该在销售和利税利润增长50.07%,销量系列酒增长30.64%,今年目标股份200多亿,利润60多亿。在重点区域,重点市场,重点打造,在新的市场。有渠道网络比较好的企业,进行战略布局,签订制定战略布局。十二五的规划应该是保证能实现,应该是超额实现,600亿目标是五粮液自身发展需要,是市委市政府的需要。到十二五末,五粮液产量可能达到2.5-3万吨,基于这一点是可以保证的。
打造现代营销机制改变,目前所有的方案基本上是调研,认证,结合市场,制定战略发展方向。
华东营销中心,华北也有营销中心,五粮液大世界,专卖店,把销售阵地往前移。
华东营销中心是公司最近两年运行创新试点,取得初步成效,这个试点就是在探索过程中,但是体系并没有得到解决。初步设想,解决品牌管理目标,要落地,要扎跟,必须配套适应的机制和体制。华东中心思路,体制改革,应该能够彻底解决市场调节问题,精细化服务终端问题,解决激励机制团队建设问题。没有激励的团队是没有战斗力的团队,这样一个体系构建最终是提高占有目标,例如核心品牌要精细化运作,管终端可以惊喜,同时构建中高价位和中低价位重点品牌,打造系列酒品牌而不仅仅是产品,大的思路解决团队建设,快速反应问题,现在对市场费用,建立子公司,快速反应市场。
3、具体数据
回答:十二五期间,股份公司实现600亿以上,十三五中期,实现股份公司达到1000亿。集团和股份在十二五是400亿加上600亿。立足十二五,规划十三五中期,力争实现股份公司1000亿。凸显酒业,四大支柱。
在十三五中期,力争股份公司达到新的产业集群。
4、购并地方酒厂,购并部分占600亿比例,他们的利润率低,会否拉低公司利润率。终端动销情况如何?
回答:前两年我们想收购枝江大曲,当时政府不支持,税收问题。现在市委市政府强调,可以进行收购兼并。资本运作占100亿,主业500亿,这500亿中包括系列酒的增长。
5、营销体制改革之后,腰部发力会凸显出来。个人预测生产,2012年1.6万吨,2013年1.8-1.9万吨,2014年2万吨,2015年2.4-2.5万吨。中价位酒五粮醇、五粮春这两三年增速远高于主品牌增速。第三还有永福酱酒,去年是1050吨,短短14个月已经完成很多。今年相关机构非常认同。
6、现在模式趋同
回答:白酒行业肯定要淘汰一些,应对好的企业发挥自己的优势,过去每个企业赚钱的时候,市场上很多现象,例如渠道驱动,大家不知道品质,不知道好的企业,乃至资本市场误读。五粮液最近对新增加经销商要提价,如果这样去观察,可能看不到新的经济形势下出现的情况,营销变革要思考,我们也调研了很多市场情况,包括近期情况。如果说五粮液这次营销改革,绝对是历史上最彻底的一次,所谓比较彻底,就是接近市场,第二跟竞争对手比,要有优势,我们不停留在组织结构上,更多在体制激励上改革。这样的体系,若不能适应新的竞争环境,肯定会落后。
五粮液营销体系改革有很大空间。由于五粮液过去滞后,别人使用了十八般武器,五粮液仅适用5项,比方说五粮液人员较少。终端概念:商超、酒楼、团购。团购的消费每个商家都能服务到每个单位,谁还到商超去买酒了,这些都是市场的变化,怎样去服务,精细化服务,建立一只一流的团队。光有数量不够,还有质量,打造重点品牌,重点区域。整个品牌策略都要做,而不是简单的买赠策略等。总之,新的营销体系都给我们很多营销新意,新的营销体系一定会焕发新意。
7、品牌战略问题
回答:品牌构建,每个价位段重点品牌酒,要突出重点品牌。五粮液品牌较多,但企业人力物力财力都是有限,只有集中60个品牌,重点市场,才能取胜。品牌目前选出不排除新构建,已有品牌一定要强化。“1+9+ 8”提出的是理念,聚焦资源打造品牌。新的营销理念,一定要把品牌打造好。任何市场竞争都需要方法和组织,营销体系不能市场化到这个程度,打造重点市场重点品牌肯定不行。
几年前五粮液就是700多元,现在提到1000多元,估计3-5年之后,大家就会看到有我们这样的品牌。
8、茅台五粮液问题是品牌单一,消费品:品牌(茅台),渠道(洋河),五粮液(产品),但五粮液没有载体去发挥这个产品力。两个问题:1)费用和收入的匹配,如果做高端酒,其实做品牌拉力,如果往下走,需要渠道推力,需要大量渠道人员费用,这点洋河做的很好,但通常碰到一个问题,销售下降时,费用大幅上升,公司如何评价收入和费用两点;2)五粮液重头利用剩余十三个武器的时候,会否面临一些问题。产品力最强的企业未必能执行好渠道力。
回答:五粮液最大资源,在全国名酒厂中,系列酒只有五粮液公司实行裸价销售,其他企业基本不是如此。